2026年9月9日下午，学院召开新学期全体教职工大会，学院领导班子全体成员、全院教职工参加会议。会议全面传达上级相关工作要求，复盘重点工作推进情况，系统部署新学期学科建设、人才培养、科研创新、学生管理等各项重点任务，进一步统一思想认识，凝聚奋进合力，为学院新学期各项事业开好局、起好步奠定坚实基础。
学院党委书记申琼主持会议并作工作部署。申书记传达9月3日日本成人动画
党委中心组（扩大）会议精神，他重点围绕日本成人动画
十五五规划任务分解落实开展工作动员，要求全院教职工提高政治站位，锚定发展目标，将科学研究工作紧密对接省级战略部署与国家政策导向，主动对标政策需求找准科研发力点。他强调，全院上下要牢固树立协同发展意识，破除本位思想，强化跨系室、跨方向联动协作；树立和践行正确政绩观，坚持实干为要，立足学院实际谋划推进各项工作。
院长曹云忠对学院学科建设、平台建设等核心工作进行通报与安排。他首先通报了本年度学院自然科学基金、社会科学基金项目申报总体情况，分析当前申报工作的优势与短板，对后续项目培育、精准申报、成果转化等工作作出细化安排。围绕学科提质升级核心任务，他重点通报学位点申报进展，目前规划、建管硕士专硕学位点申报工作推进顺利，获批成功率较高；而博士点申报竞争激烈、难度较大，需要全院集中力量、长期攻坚、持续深耕，稳步推进各项筹备申报工作。同时，会议要求持续做实做优研究生实践基地建设，完善基地管理制度、丰富实践内容、深化校企合作，全方位保障研究生实践育人质量。他指出，要立足学院“十四五”规划建设成效，科学谋划编制学院十五五规划，在既有发展成果的基础上补齐发展短板、强化特色优势、拓宽发展格局；持续加大高层次人才引进力度，拓宽多元引才渠道，优化人才培养和发展环境，建强高水平专业化师资队伍，为学院内涵式、高质量发展筑牢人才根基。
副院长张凌青聚焦教育教学改革与人才培养质量提升作专题讲解。他结合新时代高等教育发展新形势、新要求，围绕课堂教学革新、育人模式升级提出系列重点工作。一是稳步推进人才培养方案修订优化，紧跟智能化教育发展趋势，将人工智能理念、技术资源深度融入专业教学和人才培养全流程；二是从严抓实实践教学环节，坚决摒弃形式化、走过场式的外出实践模式，杜绝学生实践仅观光、无实操、无收获的问题，系统性优化实践教学体系，让学生真正深入行业一线参与实操实训，切实锤炼专业实践能力、提升专业素养。同时，他鼓励全体教职工主动顺应教育数字化变革，主动学习人工智能相关知识与应用技能，积极参与各类教学改革沙龙、教研交流活动，主动将AI技术、智能工具融入课堂教学设计与育人环节，不仅实现教师智能化教学能力提升，更要精准赋能学生学习，教会学生运用新技术解决专业问题，以数字化改革全面助力课堂提质、育人增效。
党委副书记付刚围绕党建引领、学生教育管理、迎新服务保障等分管领域工作进行全面部署。他强调，要深化党建与育人工作融合，充分发挥党员教师的先锋模范作用，在教学科研、师德建设、学生帮扶等岗位上履职担当、率先垂范，以党建引领学院学风、教风、校风建设。针对毕业班管理工作，他提出要压实班主任、导师管理责任，严格督促毕业班学生按期返校报到，常态化排查学生在校状态，坚决杜绝部分学生假借校外实习名义居家闲散、疏于学业的现象，从严从细做好毕业班日常管理与学业督导。针对新学期迎新工作，他要求全体工作人员高度重视、周密部署，细化新生接待、入学引导、后勤保障等全流程工作，严守舆情工作底线，全方位防范各类舆情风险；精心统筹安排新生见面会，要求各专业深耕专业内涵，做足筹备功课，开展深入、细致、全面的专业解读，清晰讲解专业培养体系、学习重点、发展前景与就业方向，扎实做好新生入学启蒙教育，帮助新生快速认知专业、明晰学习目标、适应大学生活。
大会结束后，学院赓即召开了新学期班主任工作会，进一步就班级管理、学生思想政治教育、安全隐患排查、特殊学生帮扶等重点工作进行部署安排。参会班主任逐一交流了班级返校报到、学生思想状态等前期工作情况，并围绕新学期班级工作规划展开讨论，明确了新学期各项班级工作的推进方向与落实节点，为新学期学生管理工作平稳有序开展打下坚实基础。
此次大会目标清晰、任务详实、重点突出，进一步厘清了学院新学期发展思路、细化了各项工作举措，为学院各项事业高质量发展指明了方向、凝聚了合力。与会教职工纷纷表示，将深刻领会、全面落实会议精神，以饱满的工作热情、严谨的工作态度、务实的工作作风，共同推动学院各项工作再上新台阶、再创新成效。
